ケーススタディ

1企業(3工場)で1,700人の増員を可能にする圧倒的な採用力

課題

  • 最短期間で関西、東海、北陸の3工場計1,742名を増員

ソリューション

  • 1企業で1,727名の増員計画を立案•全国規模の採用力で若い力を結集

成果

9カ月で目標以上の1,138名増員を達成